令和6年10月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更について
厚生労働省のHPにまとめてありましたので、シェア致します。

厚生労働省関係の主な制度変更（令和６年10月）について
　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_43327.html

【厚生労働省関係の主な制度変更（令和６年10月）】

■被用者保険の適用拡大
→こちらの詳細は以前、ブログでまとめてありますので、リンク先をご確認ください
「パート・アルバイトの方：社会保険適用拡大について（2024年10月～）」
「パート・アルバイトの方を社会保険に加入させる事で支給される助成金」

■後発医薬品のある先発医薬品の選定療養
→令和6年10月から医薬品の自己負担の新たな仕組みとして、後発医薬品（ジェネリック医薬品）が
あるお薬で、先発医薬品の処方を希望する場合、特別の料金が加算されます。
（負担額：先発医薬品と後発医薬品の価格差の1/4相当の料金）
厚労省HPより：後発医薬品のある先発医薬品（長期収載品）の選定療養　　について

■教育訓練給付の拡充
→専門実践教育訓練給付金について、教育訓練の受講後、賃金が上がった場合、現行の追加給付に加え
更に受講費用の10％（合計80%）追加で支給されます（改正前は70％が限度でした）
→特定一般教育訓練給付金について、資格を取得し、就職した場合、受講費用の10％（合計50％）
追加で支給されます（改正前は追加給付なく、上限は40％でした）

■最低賃金額の改定
→全国平均は51円増の1,055円（引き上げ率5.1％）に、16都道府県が1,000円を超えました
　“東京都”：1,113円→1,163円（50円引上げ　引き上げ率4.49％）
　引上げ率が話題となった“徳島県”：896円→980円（84円引上げ　引き上げ率9.37％）
厚労省HPより：地域別最低賃金の全国一覧

■児童手当の拡充
→こちらの詳細は以前、ブログでまとめてありますので、リンク先をご確認ください
「児童手当制度の変更」

最低賃金は10月１日以降、順次、適用されていきますし、社会保険の適用拡大も、医薬品の事も、子どもがいる方は児童手当の件も、身近に制度改正が関わってきますので、軽くご確認ください。

K.K.K